Сведения
Основан: 2001
Количество детей в группе: 6
Предметы: обучение грамоте,музыка, конструирование, окружающий мир, литература, логика, французский язык
Секции: танцы, гимнастика, боевые искусства и единоборства, йога
Творчество: рисование, музыка, вокал, театр, кулинария, лепка
Прочие услуги: психологическая служба, педиатрия, логопедия, охрана
Прием: с 2 лет до 7 лет
Запрос стоимости
Получите точную стоимость месячного обучения конкретно для вашего ребенка.
Описание
«Чудо-Сад» на Первомайской – это идеально подобранные условия для полноценного развития и роста малыша. В основе концепции воспитательного учреждения лежит уникальный проект, созданный с учетом опыта, полученного при работе с детским садом «Чудо-Остров» и центром «Чудо-Школа Умница». Это не просто комфортная и располагающая атмосфера, а полноценный старт социальной жизни ребенка.
«Чудо-Сад» на Первомайской – цели и методы их достижения
Главной задачей воспитателей в частном детском саду «Чудо-Сад» является создание и поддержание условий для всестороннего развития малыша. Такой комплексный эффект достигается за счет одновременного взаимодействия целого ряда факторов.
Особенности детского сада на Первомайской «Чудо-Сад»:
- интеллектуальному, творческому, физическому развитию и социализации уделяется одинаковое внимание;
- активно используются приемы из системы воспитания Монтессори. С помощью специальных материалов дошкольники познают мир, становясь более инициативными, самостоятельными, любознательными, усидчивыми;
- авторская методика дополняется стандартными подходами, которые облегчат воспитаннику поступление в школу, а также танцами, спортивной активностью, творческими классами;
- социальные навыки дети приобретают в процессе игры. Получается, что они постоянно пребывают в зоне комфорта, созданной воспитателями и их помощниками, но при этом накапливают знания, необходимые для адаптации в коллективе;
- дети не сталкиваются с «пустыми» игрушками, не несущими пользы. Они окружены вещами и материалами, способствующими их развитию. График малышей не перегружен, но при этом достаточно заполнен, чтобы поддерживать интерес воспитанников к происходящему.
Помещения детского сада
За каждой группой закрепляется куратор в виде воспитателя с профессиональными педагогическими навыками. Перед зачислением в детский сад «Чудо-Сад» с родителями проводится ознакомительное собеседование. При необходимости кто-либо из них первое время находится в группе с ребенком, но постепенно малыша приучают к самостоятельности, не заставляя его переживать стресс.
Преимущества «Чудо-Сада»
Главным плюсом заведения является доступность его сотрудников, готовность пойти навстречу родителям и воспитанникам. В случае появления вопросов или пожеланий можно смело обращаться к администрации или представителям коллектива педагогов.
Еще зачисление ребенка в «Чудо-Сад» сопровождается такими положительными моментами:
- работа в мини-группах, которая гарантирует достаточный объем внимания каждому ребенку;
- рациональное распределение времени на игры, отдых, учебу, занятия спортом и творчеством;
- построение рабочего графика под настроение группы. Если по каким-то причинам дети против спорта, прогулки, учебы, распорядок будет изменен, чтобы не создавать стрессовых ситуаций;
- высокие результаты от используемых учебных и воспитательных программ, достижение поставленных целей за счет правильного построения занятий;
- несмотря на то, что каждой группой заведует отдельный куратор, педагоги всегда могут заменить друг друга без дискомфорта для малышей;
- дети обеспечиваются только безопасными, полезными, качественными игрушками. Они окружены тщательно подобранным оборудованием, за эксплуатацией которого следят сотрудники;
- особое внимание уделяется качеству питания. В случае необходимости ребенка могут кормить по индивидуальному меню;
- на некоторых занятиях могут присутствовать родители по предварительному согласованию с воспитателем;
- детский сад «Чудо-Сад» предлагает высокое качество услуг по доступным ценам. Пребывание здесь ребенка обойдется гораздо дешевле, чем оплата няни.
С детьми работают профессионалы, у которых есть не только дипломы об образовании, но и необходимый опыт. Коллектив подбирается тщательно, «текучка» отсутствует. Сотрудники регулярно посещают курсы с целью повышения квалификации, проходят обязательные проверки и аттестации.